BAUSTEIN 01
Führung spürbar machen.
Wir starten mit einer praxisnahen Team-Simulation. Erlebe direkt, wie sich Unklarheit und dysfunktionale Kommunikation auf Teams auswirken — und was schlechte Führung ein Unternehmen wirklich kostet.
Leadership-Training · IT · Paderborn & OWL
Führen, wenn keiner geführt werden will.
Das praxisnahe Leadership-Training für IT-Führungskräfte in Paderborn & OWL. Schluss mit „Coach-Sprech" — her mit wirksamer Führung für hochgradig selbstorganisierte Teams.
IHK-zertifiziert
Train the Trainer
100%
Praxisanteil
Simulation statt Folien
Speziell für KMU
Mittelstand in OWL
Kennen Sie das?
Du bist fachlich in die Führung gerutscht — nicht klassisch darauf vorbereitet.
Viele IT-Leiter:innen in Ostwestfalen-Lippe erleben denselben Bruch: herausragende Engineers werden zu Lead, Head of oder CTO befördert. Der Werkzeugkasten aus der Entwicklung trägt nicht weit genug — ein anderer muss her.
- 01
Vom Entwickler zum Chef.
Plötzlich führst du Menschen, die maximale Autonomie wollen — und fachlich oft tiefer drin sind als du im Alltag.
- 02
Reaktanz statt Resultate.
Klassische Kontrolle funktioniert in deinem Team nicht. Mikro-Management erzeugt Widerstand statt Output.
- 03
Hektik statt Haltung.
Du trägst operative Last und strategische Verantwortung gleichzeitig — und kommst selbst kaum zum Führen.
Region & Kontext
In IT-nahen KMUs zwischen Paderborn, Bielefeld, Gütersloh und Detmold sehe ich dasselbe Muster: gewachsene Entwicklungsteams, viele Quereinsteiger, starke fachliche Autonomie — aber Lücken in Rollenklärung und Kommunikation. Dieses Training setzt genau dort an.
Methode
Erleben → spiegeln → verstehen → anwenden. Die Lösung — das Training
Führung erleben statt Folien zählen.
Zwei Tage vor Ort in Paderborn — plus 1:1-Coaching.
Keine trockene Theorie. Stattdessen Simulationen, in denen Führung emotional und praktisch spürbar wird — am eigenen Leib, im eigenen Team-Muster. Du gehst mit 1–2 Tools nach Hause, die am Montag funktionieren.
- Keine Folien. Stattdessen Modelle, Flipcharts, echte Team-Dynamik.
- Kleingruppe — maximal 8 Teilnehmer:innen aus IT-nahen Rollen.
- Vor Ort in Paderborn. Tageslicht, echte Räume, kein Hotel-Sterilraum.
Der Fahrplan
Was dich in diesen zwei Tagen erwartet.
Ein intensiver Fahrplan für deinen Führungsalltag. Hier ist ein Einblick in die zentralen Bausteine unseres Trainings — ergänzt durch tiefe Reflexionsphasen und die Arbeit an deinen ganz konkreten Team-Herausforderungen.
BAUSTEIN 02
Prinzipien für IT-Teams.
Fokus auf Vertrauen, Orientierung und Sinn statt Mikromanagement. Wir erarbeiten, was in hochgradig autonomen Teams wirklich trägt und wie du mit Reaktanz (Widerstand gegen Kontrolle) umgehst.
BAUSTEIN 03
Manager oder Führungskraft?
Warum wir im Alltag oft in die operative Hektik verfallen (To-Do-Fokus, Managen) statt bewusst zu führen (Haltung, Zielbild). Wir entlarven diese Muster und schaffen Klarheit für deine echte Rolle.
BAUSTEIN 04
Deine Praxis-Toolbox.
Konkrete Werkzeuge, die du direkt anwenden kannst: Erwartungsklärung, effektive 1:1-Gespräche und Rollenklärung. Kein theoretischer Ballast, sondern wirtschaftlich und menschlich sinnvoll.
Der Bogen:ErlebenVerstehenReflektierenAnwenden
Dein Trainer
Samuel Schneider. Klartext statt Coach-Sprech.
IHK-zertifizierter Trainer (Train the Trainer) und seit Jahren selbst in IT-Führungsrollen unterwegs — zwischen Architektur-Reviews, Team-Sparrings und Code-Reviews in Symfony-, Shopware- und Nuxt-Projekten.
Ich kenne den Schmerz von IT-Führungskräften: die Lücke zwischen fachlicher Exzellenz und Führungshandwerk. Ich komme nicht zur Kontrolle, sondern zur Entlastung.
- IHK-zertifiziert · Train the Trainer
- Hands-on Tech-Background: Symfony, Shopware 6, Nuxt, TYPO3
- Arbeit vor Ort in OWL & remote im DACH-Raum
ROI · Was Führung kostet
Warum dieses Training eine Investition ist — keine Ausgabe.
Schlechte Führung führt zu messbaren Kosten — durch Fluktuation, Fehlzeiten und Innovationsverlust. Wir arbeiten daran, diese Kosten in deinem Team strukturell zu eliminieren.
Fluktuation
Ein Abgang im Senior-Entwicklungsteam kostet schnell 80–150 Tsd. € bis zur vollen Produktivität eines Nachfolgers.
Fehlzeiten
Stress durch unklare Führung schlägt direkt auf Krankenstand und Arbeitgeber-Image durch — gerade in engen Tech-Arbeitsmärkten.
Innovationsverlust
Teams, die zögern, liefern weniger. Neue Ideen bleiben im „man müsste mal“ hängen statt im Sprint.
Pilot-Training
Die Rahmenbedingungen für das Pilot-Training
- Format2-Tages-Präsenztraining · Donnerstag & Freitag · 09:00 – 16:30 Uhr
- OrtExklusiver Seminarraum in Paderborn / Borchen
- TeilnehmerFokussierte Kleingruppe — max. 6–8 Personen für intensiven Reflexionsraum
- InklusiveKomplettes Trainingsmaterial · hochwertige Tagesverpflegung · individuelles 30-Min-Coaching 1:1 per Videocall für deinen Praxistransfer
[ Nächster Schritt ]
Bereit für den nächsten Schritt in deiner Führungskarriere?
Lass uns in einem kurzen, unverbindlichen Gespräch prüfen, ob das Training zu deinen aktuellen Herausforderungen passt.
- Kurz-Call buchen.Wähle rechts im Kalender einen passenden Termin für unser 15-minütiges Erstgespräch.
- Der Fit-Check.Wir sprechen kurz und ehrlich darüber, wo dein Team steht — und ich zeige dir meine Arbeitsweise.
- Maßarbeit & Platzsicherung.Wenn es für uns beide passt, sicherst du dir deinen Platz im Pilot-Training — ich nehme deine individuellen Anforderungen in die Vorbereitung auf.
Terminbuchung
Fit-Check · 15 Min · kostenfrei
Video-Call
Kein Verkaufsgespräch. Unverbindlich.